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阜新市课改名师工作室(2014-2015)学年度工作计划要点
编辑:admin   发布时间:2014-10-20 09:34:56   浏览人数:2285

    一、工作思路:
    按照“读书以求充实、交流以求互学、磨课以求提升、送教以求共进、探究以求创新、写作以求发展”的建设思路,坚持“用标准引领、用任务驱动、用竞争激励、用机制创新”的管理路线,抓好“组织建设、制度建设、基地建设、管理建设、文化建设、档案建设、目标建设、队伍建设”。以“打造名师团队,服务阜新教育”为宗旨,在注重“名师引领,同伴互助,自身成长”的同时,把“教研、科研和课改”与“送教下乡、资源建设与各级各类培训”等工作紧密结合,质量与特色并重,实体与网络并举,实现“整体实力强、各个有特色、人人有成果”,充分发挥阜新名师的示范引领辐射服务作用,带动区域教师队伍水平的整体提升,做到“集贤于室,建功一域”,为阜新教育的改革与发展做贡献
    二、重点工作:
    1、工作室年度考核。
    2、组织召开工作室建设推进会议(主持人PPT形式汇报)。
    3、建立市级研训教师、骨干教师、骨干班主任培训专家库,工作室要为人才库输送人才资源。
    4、动员工作室成员积极参加市级骨干教师、骨干班主任培训者招聘,根据个人研究领域和特长进行申报。
    5、部分人员承担新任班主任《班主任合格证》培训班培训任务。
    6、完成电教馆《名师微课程》视频工程录制工作。
    7、参加市教育局组织的名师送教活动。
    8、工作室全员专题培训活动。
    9、主持人及优秀成员外出学习考察。
    10、申报科研课题、进行项目和行动研究。
    11、整理工作室人员教科研培训成果,开展名师工作室成果征集评选活动,择优结集出版。召开总结大会,举办成员出站仪式。
    说明:
    1、活动时间、具体要求以单项通知为准。
    2、执行活动报告制度:各工作室每次开展活动之前需在工作室群共享文件中上传活动通知及安排时间表,便于管理部门及时掌握工作室工作动态,同时加强工作室之间的文化交流。
                       

阜新市教育局高教科
2014年9月20日

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